Rett Til Sykepenger Etter Ulønnet Permisjon

Rett til sykepenger etter ulønnet permisjon kan være en kompleks sak, men med riktig informasjon kan du enkelt finne ut av dine rettigheter.

Ulønnet permisjon er en avtale mellom deg og arbeidsgiveren din om at du får fri fra arbeidet uten å motta lønn. Det kan være forskjellige grunner til å ta ulønnet permisjon, for eksempel for å studere, ta vare på familiemedlemmer eller tilegne seg nye ferdigheter.

Om du blir syk under eller rett etter en periode med ulønnet permisjon, kan det være uklart om du har rett til sykepenger. Ifølge nav.no er det generelt sett ikke mulig å få sykepenger mens du er på ulønnet permisjon. Det er fordi sykepenger er ment for arbeidstakere som er ute av jobb på grunn av sykdom og som hittil har mottatt lønn fra arbeidsgiveren.

Det fins imidlertid noen unntak til reglene.

• Hvis du er medlem av et fagforening kan det være spesielle avtaler som gjelder for sykepenger under ulønnet permisjon. Vennligst kontakt din fagforening for å få råd om din situasjon.

• Dersom du har betalt for lengre permisjon enn korrespondansen med sykelønnsperioden, kan du eventuelt ha rett til sykepenger. Dette er en kompleks regelsetning og du bør kontakte NAV for å høre om du kvalifiserer.

-

• Noen typer ulønnet permisjon, som for eksempel permisjon for helsetjeneste, kan være dekka av sydpenger.

I alle tilfeller er det best å kontakte NAV direkte for å få en endelig vurdering av din rett til sykepenger etter ulønnet permisjon. Du kan gjøre dette online, i person eller ved å ringe.